Pünktlichkeit trotz Schnee und Eis: Deine Verantwortung
Wenn eine Verspätung droht, solltest du deinen Arbeitgeber sofort informieren. Im Arbeitsrecht gelten Verspätungen, die durch äußere Umstände wie schlechtes Wetter verursacht werden, in der Regel nicht als entschuldigtes Fehlen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bist du dafür verantwortlich, pünktlich in der Praxis zu erscheinen.
Wichtig: Informiere deine Kolleginnen und Kollegen so früh wie möglich über deine Verspätung, damit die Praxis den Tagesablauf anpassen kann. Eine einmalige witterungsbedingte Verspätung, die rechtzeitig gemeldet wird, ist kein Grund für eine Abmahnung!
Folgen von Verspätungen
Auch wenn eine wetterbedingte Verspätung verständlich ist, kann die Praxisleitung Konsequenzen ziehen. Dazu gehören:
- Keine Abmahnung: Solange du die Praxis rechtzeitig informierst, hat das in der Regel keine disziplinarischen Folgen.
- Nacharbeit: Du kannst angewiesen werden, die ausgefallene Arbeitszeit nachzuholen.
- Lohnkürzungen: Für die Zeit, in der du nicht am Arbeitsplatz warst, kann das Gehalt entsprechend gekürzt werden.
Wegeunfälle: Versicherungsschutz
Wer auf dem Weg zur Arbeit verunglückt, steht auch bei Schnee und Eis unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Damit der Unfall als “Wegeunfall” anerkannt wird, muss er sich auf dem direkten Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte ereignen. Versichert sind auch Umwege, z.B. um die Kinder in den Kindergarten oder zur Schule zu bringen, oder Fahrgemeinschaften. Nicht versichert sind dagegen private Erledigungen, die nichts mit dem Arbeitsweg zu tun haben.
Tipps für den Winteralltag
- Früher losfahren: Im Winter mehr Zeit für den Arbeitsweg einplanen, um pünktlich in der Praxis zu sein.
- Wetterfeste Kleidung: Achte auf rutschfeste Schuhe und wetterfeste Kleidung, um Unfälle zu vermeiden.
- Fahrgemeinschaften: Fahrgemeinschaften sind nicht nur praktisch, sondern auch sicherer.
- Kommunikation: Halte die Kontaktdaten deiner Praxisleitung bereit, um bei unvorhergesehenen Verzögerungen schnell reagieren zu können.
Fazit: Sicher durch den Winter
Auch bei widrigen Witterungsverhältnissen bist du als ZFA für Pünktlichkeit verantwortlich. Informiere dich über deine Rechte und Pflichten und treffe rechtzeitig Vorkehrungen, um sicher zur Arbeit zu kommen. Mit guter Planung und klarer Kommunikation lassen sich viele Schwierigkeiten vermeiden.
