Future Skills sind Fähigkeiten und Kompetenzen, die das Berufsleben und die Gesellschaft bis zum Jahr 2030 maßgeblich beeinflussen und an Bedeutung gewinnen werden. Dabei handelt es sich nicht nur um neue Fähigkeiten, sondern um wesentliche Zukunftskompetenzen. Mit diesen Skills bist du für die heutigen Herausforderungen und auch für die Zukunft bestens gewappnet – für einen erfolgreichen und erfüllenden Job. Eine Liste mit Beispielen für Future Skills und welche davon in Zukunft gefragt sein werden.
Check-Liste: Was brauchst du in Zukunft?
- Flexibilität
- Lernbereitschaft
- Problemlösungskompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- Technische Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Resilienz
1. Flexibilität
Wenn du dich anpassen kannst und die dafür nötige Flexibilität mitbringst, bist du auf der Gewinnerseite. Festgefahrene Denkweisen und Strukturen sind out.
2. Lernbereitschaft
Wissen ist dank Internet überall verfügbar und wächst enorm. Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen bedeutet, dass du beispielsweise in Fort- und Weiterbildungen investierst.
3. Problemlösungskompetenz
Wenn du Probleme erkennst, sprich es rechtzeitig an. Noch besser, versuche Lösungen im Team zu finden und halte dem Chef so den Rücken frei.
4. Interkulturelle Kompetenz
Die Arbeitswelt ist heute schon international und multikulturell. Das bedeutet: Unterschiede zu respektieren, Besonderheiten zu beachten und zu tolerieren.
5. Technische Kompetenz
Softwareentwicklung, künstliche Intelligenz, Robotik – die Technologie ist ein riesiges Thema der Zukunft. Wenn du fit bist in diesen Bereichen, desto besser sind deine Aufstiegschancen.
6. Kommunikationsfähigkeit
Besonderer Fokus liegt dabei auf der digitalen Kommunikation: Wenn Teams nicht an einen festen Ort gebunden sind, wird es wichtiger, dass der Austausch untereinander funktioniert.
7. Eigeninitiative
Kurzum: Sei proaktiv. Chefs wollen Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen, motiviert und engagiert sind.
8. Interdisziplinäres Arbeiten
In Zukunft arbeiten verschiedene Gesundheitsberufe Hand in Hand, weil sie dank ihrer unterschiedlichen Fachkenntnisse wissen, was sie wann zu tun haben.
9. Resilienz
Wenn man trotz Stress, Rückschlägen oder Krankheit wieder auf die Beine kommt und sozusagen wie Gummi zurück in den Ursprungszustand, dann bleibt die Seele immun. Denn Krisen wird es auch in Zukunft geben.
Fazit:
Die Future Skills basieren auf zwei wissenschaftlichen Studien der OECD und des Stifterverbandes der deutschen Wirtschaft. In Stein gemeißelt sind sie jedoch nicht. Aber wer frühzeitig checkt, was kommt, kann sich besser drauf einstellen. Viel Erfolg mit deinen Zukunftskompetenzen!
